Erich-Zeigner-Allee 62g, 04229 Leipzig

Unser Angebot

Personal Coaching

Im mehreren 1-zu-1-Gesprächen wird auf persönliche Coaching-Anliegen eingegangen und gemeinsam die nötige Grundlage geschaffen, Herausforderungen zu bewältigen und gesetzte Ziele zu erreichen. Unsere Coaches orientieren sich in diesem Prozess an fundierten und erprobten Coachingmodellen und systemischen Tools. Zugleich soll jedes Coaching flexibel und auf die Bedürfnisse der Coachees ausgerichtet sein, weshalb sich der Prozess im Coaching verändern und an den oder die Coachee anpassen darf.

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Business Coaching

Wir begleiten Teammitglieder und Führungskräfte auf dem Weg in ihre authentische berufliche Rolle, schaffen Perspektiven und unterstützen Teams in ihrem Findungs- und Wachstumsprozess. Durch Tools, Austausch und Beratung werden individuelle Wege und Lösungen gefunden, die realitätsnah und nachhaltig sind.

Jeder Coachingprozess wird dabei an die spezifischen Herausforderungen und Bedingungen angepasst und beinhaltet, je nach Anforderung, eine Kombination aus persönlichen Coachinggesprächen, Beratung, Teambuilding und Workshops.

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Teambuilding

Langfristiger Erfolg eines Unternehmens kann nur dann gesichert sein, wenn alle Teammitglieder zusammenarbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Konflikte, Disharmonien oder auch Unstimmigkeiten können Auslöser für eine unproduktive Zusammenarbeit sein.

Erlebnisorientiertes Teambuilding kann ein Hebel sein Teamprozesse anzustoßen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Erlebnisse, die wir so nicht im Alltag nicht machen würden, helfen dabei, dass Teamprozesse angeregt werden.

Dies führt in der Regel dazu, dass Vertrauen im Team aufgebaut und Reflexionen ermöglicht werden. Soziale und persönliche Kompetenzen werden gestärkt und Konflikte in einem sicheren Rahmen aufgedeckt und geklärt.

Unsere erlebnisorientierten Teambuilding-Events werden immer in einer ausführlichen Vorbesprechung auf die individuellen Bedürfnisse des Teams zugeschnitten und können, je nach Anliegen und Bedarf, auch auf dem Firmengelände stattfinden.

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Organisationsberatung

Wir begleiten sie im Rahmen systematischer Veränderungsprozesse und einer strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung Ihrer Organisation. Ein schneller kultureller Wandel, neue agile Arbeitswelten und das Bedürfnis nach mobilen Arbeitsplätzen sind gute Beispiele für aktuelle Herausforderungen um mit verschiedenen Generationen und für ein gemeinsames Ziel produktiv und erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Gute Prozesse, Mitarbeitendenentwicklung und erkennbare Maßnahmen der Mitarbeitendenbindung sind essenzielle Bausteine geworden, um sich am Arbeitsmarkt platzieren zu können. Aber wie?

Wir helfen dabei mit kreativen Lösung aktuelle Herausforderungen zu bewältigen und neue Potenziale zu entfalten. Gemeinsam mit Ihnen ermöglichen wir einen Wandel für mehr Effizienz und Innovation.

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Begleitung von NGOs

Anders als in betriebswirtschaftlichen Unternehmen sind die Ziele und die Motivation von NGOs nicht primär auf Gewinnmaximierung ausgerichtet, sondern verfolgen soziale, ökologische oder kulturelle Zwecke. Sie sind getrieben von einer Mission, die sie mit Leidenschaft und Idealismus verfolgen.

Da wir bei Lumeo ein Netzwerk aus neun Beraterinnen, Beratern und Business Coaches sind, die alle langjährige Erfahrung in der Arbeit mit und in NGOs haben, sind uns die spezifischen Strukturen bekannt und es ist uns möglich neue Perspektiven einzubringen.

Unser Ziel ist es unsere Kompetenzen als Coaches und unser Knowhow über gemeinnützige Verbände zu nutzen, um eine effektive Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Organisation zu sichern.

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