Immer mehr Unternehmen kehren der eher traditionellen und defizitorientierten Führung den Rücken. Das hat viele gute Gründe. Mit Einzug der Generation Z in die Arbeitswelt wurde das Verlangen nach stärkenorientierter und gesunder Führung allerdings noch einmal potenziert. 

Der Unternehmenserfolg steht nachweislich in einem großen Zusammenhang mit der Berufszufriedenheit der Mitarbeitenden. Wer sich wohlfühlt, wertgeschätzt und gesehen wird, sich einbringen kann und den eigenen Stärken angepasste Arbeit verrichtet, erzielt bessere Resultate, bleibt länger, arbeitet effizienter und ist resilienter. Das heißt mit anderen Worten: Zufriedene Mitarbeitende leisten mehr.

Dieses Seminar beschäftigt sich mit der Psychologie erfolgreicher Führung. Positive Leadership ist ein wissenschaftlich fundiertes und praxiserprobtes Führungskonzept, das auf der Basis der Positiven Psychologie entwickelt wurde. 

Für eine gelingende und gesunde Führung werden Aspekte, wie Sinn, Motivation, Engagement und Beziehungen und die Steigerung positiver Emotionen beleuchtet und weiterführend auf Ihren Führungskontext und Alltag angepasst. Sie erhalten Werkzeuge, die Sie in Ihr alltägliches Führungshandeln integrieren können und entwickeln Lösungen für anspruchsvolle Situationen.